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扬州“事考”笔试开考28907名考生角逐769个岗位

2022-07-07 17:24:16

  扬州“事考”笔试开考28907名考生角逐769个岗位昨天上午,2022年扬州市部分市属事业单位公开招聘工作人员笔试暨省属事业单位统一公开招聘人员笔试如期举行。这也是今年扬州组织的首场大规模、考生地区来源广的招聘考试。据了解,全市358家事业单位面向社会提供769个工作岗位,吸引了28907名考生报名参考,考生人数较去年增加了3302人。

  昨天上午8时左右,记者在扬州旅游商贸学校笔试考点门口看到,工作人员严阵以待,所有考生必须佩戴口罩,手持身份证、准考证、苏康码绿码、行程卡绿卡,且现场体温低于37.3℃,持开考前48小时核酸检测阴性报告,才能进考场参加考试。

  上午9时,笔试正式开始。2022年扬州市事业单位公开招聘考试笔试在全市16个考点同步开考。

  据了解,为贯彻落实关于统筹做好疫情防控和经济社会发展,推进“稳就业、保民生”和促进高校毕业生就业精神,本次事业单位公开招聘用足用活编制和岗位资源,358家事业单位面向社会提供769个工作岗位,吸引了28907名考生报名参考,考生人数较去年增加了3302人。其中,市属事业单位报考11650人,各县(市、区)报考17257人。

  此次统一公开招聘的岗位主要包括管理类、专业技术类和工勤技能类岗位。专业技术类岗位指法律、英语、计算机、会计、审计、统计,以及各单位组织公开招聘时没有专业要求的专业技术岗位等。

  一个个承载希望的岗位、一个个充满期许的考生……此次招考,为我市事业单位聚才引才营造了火热一夏。

  首次参加事业单位招聘考试的应届毕业生刘浩然表示,他报考的一个岗位,共有58人竞争,这让他感到了不小压力。与刘浩然不一样的是,在一家企业工作两年的王伟则心情比较放松。“我是边工作边备考,能考上最好,考不上就先把手头工作做好,寻找机会再战。”

  组织事业单位公开招聘,既是为经济社会发展聚才引才、增强工作力量的有效途径,也是全力稳就业、保就业的重要举措。据了解,招聘主管部门或招聘单位将根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,在笔试合格者中按1:3的比例确定参加面试人选,经过面试、体检、考察和公示等程序后办理有关聘用手续。

  据了解,为确保本次招考笔试各项工作顺利进行,市人事考试部门已提前向考生发布《2022年扬州市部分市属事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》,持续动态摸排考生行程,做好考生引导服务工作。

  考试当日,在各考点按照所在考点的考生人数与相关防疫要求,组织、人社、教育、卫健、公安等部门明确各自职责,从考点设置、疫情防护、人员安排、考务管理、外围交通等环节详细部署、精心组织,考试当天各司其职、通力协作,保障了考试的顺利进行。

  为保障“事考”顺利进行,市人考办切实落实各项考务工作,特别是为一些特殊考生、残疾考生提供“无障碍”服务,保证他们顺利参加考试。

  残疾考生小张同学在母亲的陪考下,坐着轮椅进入考点参加考试。现场根据合理便利规定,让她快速进入考场。考点根据她的具体情况,设置在一楼,并指派监考老师对她进行实时帮助,以便及时化解考生的焦虑情绪。

  “太感谢了!太感谢了!”小张的母亲很是感动。她告诉记者,孩子身患残疾,但成绩优异,此次报考的就是扬州市残联的一个岗位。她的理想就是当一名残疾人助残工作者,为更多残疾人提供更多的帮助。